• Je komt terecht in een onafhankelijk kantoor dat een vaste waarde is in de regio en een zeer goede reputatie heeft opgebouwd doorheen de jaren. Ze staan gekend om de kwaliteit die ze steeds leveren en hun uitgebreide expertise. Hun type klanten reiken van Belgische tot internationale klanten. Hierdoor heb je een gevarieerde portefeuille waarbij je steeds nieuwe kennis kan vergaren. Zo blijft de job uitdagend en boeiend en blijven de dagen afwisselend.
• Ze zetten sterk in op verdere ontwikkeling door middel van een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget en een groeiplan in samenwerking met een coach. Naast een wekelijks intern overleg, zeggen ze nooit nee tegen externe opleidingen die collega’s willen volgen in onder andere VIVES Business School. Ze bekostigen hierbij alles voor iedereen. Zo blijft je kennis enerzijds steeds up-to-date en kan je anderzijds steeds blijven groeien en nieuwe kennis bijleren.
• Je komt terecht in een cultuur waarin het familiaal aspect en toegankelijkheid centraal staan, met een vlakke structuur waardoor er een korte lijn is naar de vennoten en naar de mensen. Afhankelijk van je ervaring en expertise kan je juniors coachen en begeleiden tot een A tot Z accountant, zonder dat er een gevoel van hiërarchie heerst. Zo is het steeds aangenaam samenwerken, kan er gemakkelijk kennis gedeeld worden en hechten ze aan iedereen zeer veel waarde op de werkvloer. Je zal je nooit een nummer voelen of tegengehouden worden in je capaciteiten.
• Teamspirit dragen ze zeer hoog in het vaandel en dit komt tot uiting op verschillende manieren. Van kleine dingen door de week zoals afterworks, tijdens de middag gaan lopen in het bos, padellen en spinning tot het organiseren van grotere activiteiten zoals een dag aan zee met watersport, een jaarlijks congres met overnachting, naar een brouwerij gaan, etentjes, frietjesdag etc… Naast de balans tussen werk en ontspanning, dragen ze ook de balans tussen werk en privé hoog in het Ze bieden de mogelijkheid op glijdende uren en op thuiswerk. Zo kan je zowel voldoende de druk van de ketel halen op het werk, als je privéleven perfect harmoniseren met je werk.

Functie – inhoud

Als Senior Accountant zal je:

• Dossiers beheren van diverse vennootschappen van A tot Z (indien interesse mogelijkheid tot internationale dossiers);
• Fiscale optimalisaties;
• Communicatie en implementatie van digitale tools naar klanten toe;
• Junior accountants mee begeleiden in hun

Als Junior Accountant zal je begeleid worden zodat je snel kan groeien en alle taken van een Senior kan vervullen.